L’EUT exprime une volonté forte de voir ses personnels et ceux des IUT être accompagnés dans leurs projets, grâce à un collègue accompagnateur ayant pour rôle de promouvoir les activités des personnels et d’en faire connaître la richesse.
Sans se substituer aux directions des IUT déjà établis, nous souhaitons raccourcir la distance entre une idée et les ressources nécessaires à sa réalisation.
Notre volonté et de favoriser la promotion de votre activité professionnelle, qu'elle soit d'ordre pédagogique, de recherche, ou autre, en la diffusant sur notre site web et sur nos réseaux. Montrons ensemble l'excellence qui ressort des IUT par le biais de tous ses personnels.
Un IUT évolue dans un écosystème complexe. Y Travailler suppose qu’on l’ait appréhendé dans les grandes lignes.
L’EUT, par ses instances et sa communication, a bien conscience de la nécessité d’indiquer le rôle de chacune des parties prenantes et d’en expliquer et valoriser l’apport.
Il s’agit pour l’EUT de permettre à un collègue qui le souhaite la possibilité de s’immerger dans la vie d’une entreprise. Un dispositif a été conçu pour répondre à cet objectif mais aussi, à l’occasion de cette immersion, de profiter de ce temps pour une entreprise d’échanger de façon privilégiée avec un enseignant ou un enseignant-chercheur.
Je peux décider de participer à la vie de mon écosystème en m’impliquant davantage dans des responsabilités collectives, en étant élu au conseil de mon IUT ou en participant aux réflexions partagées au sujet d’enjeux collectifs.
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